Latest News
Latest News
09sep
Het verschil tussen onboarding en inwerken
Veel bedrijven en organisaties hebben door de krapte op de arbeidsmarkt meer moeite om goede werknemers aan te trekken. En wanneer je iemand in dienst hebt genomen, wil je er natuurlijk zeker van zijn dat je nieuwe medewerker zich welkom voelt in je organisatie en niet na een maand weer vertrekt. Onboarden kan hierbij een […]
09sep
Offboarding: net zo belangrijk als onboarding
Offboarding: omdat een goed einde net zo belangrijk is als een goed begin Afscheid nemen van medewerkers is nooit leuk. Of het nu een gedwongen of vrijwillig vertrek betreft: je wordt als werkgever opgezadeld met een flinke bak administratie en moet gesprekken voeren die niet altijd even leuk zijn. Desondanks is offboarding iets wat meer […]
09sep
09sep
09sep
We zitten er middenin: een krappe arbeidsmarkt
Een krappe arbeidsmarkt: wat betekent dat eigenlijk? Over krapte op de arbeidsmarkt wordt veel gezegd en geschreven, maar wat is het precies? Beter gezegd: wat betekent het voor jouw kansen op de arbeidsmarkt? Regelmatig lezen we hoe de krappe arbeidsmarkt tot grote personeelstekorten leidt. Toch komen veel mensen niet aan een baan. Kennelijk geldt die […]
Recente reacties